| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・取引先企業対応既存クライアントの対応をお任せします。定期訪問を行い「人材に関するお悩み」をヒアリング。人材不足などの採用課題を解決するためにご提案を行います。また新たな取引先を確保する為、電話やウェブ面談ツールを使用し新規開拓を行って頂きます。お客様の事業成長に直結するやりがいのある仕事です。・就業者の方のサポート、フォロー派遣スタッフさんの状況を企業様へ確認。その後、スタッフさんとも直接面談を行い、職場での困り事や要望などを伺います。案件によっては企業の担当者様と改善点についての調整を行います。【変更 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市山之口町２−３０鹿児島第一生命ビルディング２階 |
| 賃金 | 250,000円〜280,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ◆インセンティブ賞与◆インセンティブ賞与支給します。成果はインセンティブで還元（人材紹介成約金の最大２０％支給）例えば人材紹介の成約金が１００万円だった場合、２０万円を支給します。また、成果に対する評価（昇給）を年４回実施。 |
その他の条件で検索する
